足立裕志(新人研修)の学歴や経歴!採用ミス発言の理由とは?

こんにちは、しぐぴよですー ブラック企業は、 世間で悪評が広まっている にもかかわらず、 なかなか減る様子を見せません。 その理由の一端が、 少し過激...

こんにちは、しぐぴよですー

ブラック企業は、
世間で悪評が広まっている
にもかかわらず、
なかなか減る様子を見せません。

その理由の一端が、
少し過激な新人研修なのかも。

 

数多くの新人研修を手がけてきた
足立裕志氏が、
その発言をテレビで紹介されて
批判を集めているとのこと。

僕もブラック企業については
結構思うところがあるため、
熱く語っちゃいましょう

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足立裕志氏の経歴・学歴

今回特に取り沙汰されている
足立裕志氏のプロフィールを
軽くまとめます

本名:足立裕志 あだちひろし
年齢・誕生日:不詳 30歳

龍谷大学経営学部 経営学科卒業
株式会社 心 代表取締役社長

どんな人なのかと思って調べてみたら
経歴自体はものすごく優秀でした。

 

何しろ、皆が遊びに夢中な高校生時代
リサイクル事業を立ち上げ、

龍谷大学在学中に
インターンも経験し、
23歳に起業を果たしているのです。

会社は、
2007年に株式会社じんりき社
2012年に株式会社ハンドインハンド
を設立するというスピード展開。

 

個人的には、
この辺も成功者に共通する
スピード感が感じられて、
こんな形でなければ
無条件で持ち上げてただろうなー
と残念な気持ち。


今はやりの「意識高い系」ではなく、
実際にものすごく意識が高い人なんだろうな
というのは経歴だけ見ても伝わってきます。

 

ただ、優秀なプレイヤーが
優秀な指導者になれるか、というと
決してそんなことはなく
そこは線を引かなければいけないです。

実際、ブラック企業の代名詞ワタミ社長の
渡邉氏も、当の本人はめちゃくちゃ
優秀だったりして、
カンブリア宮殿にも出演をしたり
していたわけです。

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採用ミス発言の理由とは?

今回問題視されていることについて
もうちょっと考察をば。

 

テレビでの紹介は、
研修の様子のダイジェストだと思いますが、
その中でも
みなさんの会社は採用ミス
という発言が、
文句無しの全方位攻撃ですよね。
本当はいけないけど笑っちゃいましたw

 

一般的に泣くと心が
すっきりすると言われており、
涙活という新たな試みも
最近になって取り入れられています。

ただ、こういった形で人格の部分を
攻撃するのはアカンやろ、と思います。

 

百歩譲って、
勤めている会社の社長を知らない
というのは、ちょっと意識足りないなー
と思わなくは無いけれど、

ポット出の研修担当に、
それまでの生き様を否定されて
悲しくならないわけがないですよね。

 

この種の発言の意図として、

1,心の底から本気で
そう言うことにより意識が変わる
と思っている

2,洗脳をするために
厳しく躾けるよう上からお願いされている

3,ただの腹いせ

などがパッと思いつきます。

 

評判を見て回ったところ、

心を揺さぶって折って、
会社に従順な社畜をつくるための
洗脳なんだ

といった推測をする人がいましたが、

僕が推測するに、
足立氏自身は、
こうすることにより
本気で新入社員が成長する
と信じ込んでいると思うのです。


 

というのも、
本人自身は、皆が遊びにふける間に
地道に成長を遂げて
起業をするに至ったわけで、

まさに
「圧倒的感謝!圧倒的成長!(絵文字略」の
コピペ通りのマインド(心構え)を
支えに生きてきたはずです。

 

多分、遊び盛りの同級生に
からかわれた経験もあるでしょうし、
苦難を乗り越えることが
成長の唯一の方法と
捉えていてもおかしくないです。

そこに目を付けた会社の人達が、
それを利用して
立派()な社員をつくろうと
目論んでいる。

僕はそう思います。

あとがきー

ということで、
ちょっと暗い話題になっちゃいましたが。

まぁ、上記の通り
足立氏には悪気はないのでは
と思っています。

 

ただ、人間には向き不向きがあり、
指導する側は一人ひとりに
フォーカスする必要があります。

教員経験のある知り合いによれば、
人それぞれ力を発揮するための
キー(鍵)が眠っているため、

思うように活動できない人を
ただ叱ったり貶したりするのではなく、
心の奥底を見てあげることが大事
ということだそうです。

 

勿論、集団で行う新人研修で
そのようなことをやっている暇はありませんが、
ただ貶しておいて
プラスに働く人はほぼ居ない
んじゃないかな。

 

僕としては、
株式会社心という社名の通り、
若い人たちの心に
もう少し気遣えると
きっと良き師になれる、
なるだけの能力は
間違いなくあるのではと思いました。


以上、

足立裕志(新人研修)の学歴や経歴!採用ミス発言の理由とは?

でした
最後まで読んでいただきありがとうございました!
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